Talent Acquisition Specialist

People Operations - Stockholm

Are we a good fit?

Yes! If you want to be part of our European expansion, and if you..

…are driven by a strong purpose of creating environmental impact...

…want to be part of an entrepreneurial start-up in a flat, coaching- and knowledge driven culture with a high degree of autonomy and responsibility...

...work with talent acquisition and people operations, shaping our culture and supporting the professional and personal development our of team...

*Weekly 1on1 coaching sessions, continuous performance evaluation and results driven learning, supporting your professional development.*

What it's like working with us

You will become part of a rapidly growing and fast-paced startup in a disrupting energy market. Our customers are primarily large organizations within the real-estate, retail, technology and industry sector. We are now looking for a new team member to join our journey when entering the European market and scaling our team.

Through comprehensive onboarding and continuous training, you will learn about recruiting best practices (sourcing, interviewing, employer branding), while getting to know our market and business. As Talent Acquisition Specialist, you will collaborate with all parts of Eneo and:

Drive Eneo’s recruitment operations: source candidates, conduct screening interviews, reference calls
Set guidelines, routines and structures to standardize recruitment processes and make sure they are in line with Eneo’s values
Support and advise Hiring Managers with recruitment tasks ensuring recruitment is carried according to Eneo’s standards
Conduct screening interviews and reference calls
Design and write ads and continuously develop our career page and Eneo’s employer brand

I get to work with my passion - sustainability! And our flat organizational culture gives me a high degree of responsibility for my projects

Who you are

We hire for attitude and train for skill, so we primarily care about...

Your ability to learn a lot of information and quickly grasp new knowledge
Your pride in prioritizing and finishing difficult tasks with high quality on short deadlines
Your drive to successfully inspire and challenge others and helping them change their mindset and behaviour
Your kindness in seeing the intrinsic value in kind acts towards others, and wanting to be part of a flat team

....and preferably you have some kind of experience from recruiting

What's our team like?

13 of 24 ride their bike to the office
Some of us run together every Monday at 11.30 am
Average age of 31
We like to discuss and develop our purpose, vision and customer experience
We rarely wear formal clothes
We regularly do team breakfasts, sports activities and drinks

We're looking forward hearing from you!

/Alexander Rudberg

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Kontakt

Alexander Rudberg

Head of People Operations

Varför jobba med oss?

Du blir en central del av en snabbväxande startup på en marknad under stor förändring. Vi är ledande inom helhetslösningar för solceller och bergvärme, och drivs av att skapa förutsättningar för företag och organisationer att få tillgång till förnyelsebar energi. Många av våra kunder är stora svenska bolag – t.ex. Konsum, Skanska och hotellgruppen Nordic Choice. Våra förebilder är teamet på SolarCity, Elon Musks solbolag som revolutionerat den amerikanska solmarknaden och gjort den enkel och attraktiv för alla typer av kunder.

Entreprenörsskap

du blir del av entreprenörsandan i en startup med platt, stödjande kultur och mycket eget ansvar

Samhällsnytta

du får jobba i ett bolag med ett syfte som skapar nytta för samhället och löser en av våra största globala utmaningar

Utveckling

du börjar din resa med ett ambitiöst onboardingprogram som introducerar dig till teamet och allt du behöver veta för att komma igång med jobbet. Du får 1on1 coaching, regelbunden feedback och många tillfällen för att lära dig ny kunskap, för att stötta din professionella och personliga utveckling

Genom gedigen onboarding och löpande utbildning och coachning lär du dig arbeta med de ekonomiska, juridiska, CSR-mässiga och kommunikativa aspekterna av förnybar energi. Vi hjälper dig med den kunskap du behöver för att vara framgångsrik i din roll!

Vilka är vi?

13 av 25 cyklar till jobbet

Många springer tillsammans varje måndag 11.30

Yngst 1996, äldst 1969, medelålder 33

Vi gillar att debattera och utveckla vårt syfte, vår vision och vår kundempati

Vi firar våra framgångar

Vi bär väldigt sällan slips

Vi åker hela teamet till Almedalen varje år